廣州市一聘人力資源服務有限公司
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1、 客戶分析、合作洽談:充分理解客戶職位需求,通過線上視頻或到場拜訪形式了解公司企業詳情,確認需求保障雙方利益,充分洽談,簽署合作協議。
2、鎖定目標、高效尋訪:專業調研,通過數據庫、優勢媒介、行業推薦搜索目標候選人,快速響應,48小時推薦。
3、簡歷篩選、顧問面試:接觸目標人選,了解意向,專業面試,篩選合適人選
4、簡歷推薦:提交符合職位要求的簡歷報告。
5、客戶面試:協助安排人選參與客戶面試,通過反饋情況調整尋訪方向,給予職位尋訪合適建議。
6、協助錄用:協助雙方溝通薪酬,引導預期,敲定offer并輔導人選做好離職入職手續。
7、跟蹤服務:跟進入職確保人選成功落地。
